Comptables et conseillers financiers : quelle est la différence ?

Il existe toute une série d’experts prêts à vous aider à faire de votre entreprise une réussite. Mais il peut être plus difficile qu’il n’y paraît de savoir exactement qui appeler lorsque vous avez une question à poser ou un problème à résoudre.

En particulier, il peut sembler qu’il y ait beaucoup de recoupements entre les comptables et les conseillers d’entreprise.

Après tout, ce sont tous deux des experts des aspects financiers de la gestion d’une entreprise. Il existe toutefois des différences importantes entre un comptable et un conseiller financier.

Voici donc les principales différences entre un comptable et un conseiller financier et comment vous pouvez facilement déterminer lequel vous devriez appeler.

Que fait un comptable ?

Les comptables sont des professionnels hautement qualifiés. Si la formation est si longue, c’est parce que les comptables fournissent des services extrêmement importants aux entreprises depuis des centaines d’années. En règle générale, un comptable en Belgique s’occupe de la préparation des documents financiers tels que les comptes de résultats, les comptes annuels et les déclarations fiscales. Il analyse également les performances et les budgets de l’entreprise et fournit des conseils fiscaux.

Mais cette brève description ne rend pas vraiment justice à la diversité du rôle d’un comptable. Pour devenir comptable agréé, il faut passer des examens dans une quinzaine de domaines différents, tels que la gestion financière, l’assurance et l’information d’entreprise.

Votre comptable suivra de près toutes les entrées et sorties d’argent de votre entreprise pour s’assurer que vous respectez la législation fiscale et que vous évitez tout piège potentiel. Mais les avantages qu’il peut vous apporter vont bien au-delà de la conformité. Ils peuvent également vous aider à améliorer votre trésorerie, à réduire vos coûts, à planifier votre croissance, à réaliser des audits, à gérer vos rapports financiers et à vous conseiller sur vos finances personnelles (comme votre pension).

Mais surtout, ils réduiront votre charge de travail, car toutes ces activités nécessitent beaucoup de temps, d’attention et d’expertise technique. Certains chefs d’entreprise pensent qu’ils peuvent économiser un peu d’argent en essayant de s’acquitter eux-mêmes de toutes leurs tâches comptables. Ils se rendent vite compte qu’ils n’ont plus beaucoup de temps à consacrer à autre chose.

Que fait un conseiller d’entreprise ?

Les conseillers d’entreprise, parfois appelés conseillers financiers, ne sont pas aussi impliqués dans l’activité financière quotidienne de votre entreprise. Il s’attache plutôt à vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques. Il travaille avec vous pour identifier vos forces et vos faiblesses et trouver les meilleurs moyens de stimuler votre croissance.

Alors que votre comptable se préoccupe des moindres détails de vos activités quotidiennes, votre conseiller d’entreprise s’intéressera davantage à la situation dans son ensemble et à la meilleure façon de positionner votre entreprise pour un succès durable et à long terme.

Votre conseiller d’entreprise peut avoir débuté en tant que comptable et peut être en mesure d’effectuer certaines des mêmes tâches. Mais c’est la nature stratégique et tournée vers l’avenir de cette fonction qui différencie réellement les conseillers d’entreprise des comptables. Les activités sur lesquelles un conseiller peut se concentrer comprennent l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, la planification de l’entreprise et la conception de l’organisation.

Pour l’essentiel, les conseillers s’attachent à aider votre entreprise à se développer, tandis que les comptables veulent s’assurer que tout ce que vous faites est légal et raisonnable. Comme nous l’avons vu, il existe un grand nombre de chevauchements entre les deux, ce qui peut rendre difficile la détermination de celui dont vous avez besoin.

Comptables ou conseillers financiers : de qui ai-je besoin ?

Chaque entreprise est unique, mais il existe des défis et des choix communs que la plupart des chefs d’entreprise doivent faire à un moment ou à un autre. Examinons-en quelques-uns.

Lancement d’une nouvelle entreprise

Lorsque vous démarrez votre entreprise, votre situation fiscale et financière est probablement assez simple. Un comptable est un bon choix dans ce cas, car il pourra vous aider à remplir tous les documents et s’assurer que vous êtes correctement installé et structuré. Il pourra également vous aider à choisir un régime de retraite. Un conseiller n’est peut-être pas nécessaire à ce stade.

Vous souhaitez vous développer dans de nouveaux domaines ou sur de nouveaux marchés

Un conseiller d’entreprise travaillera avec vous pour identifier de nouvelles opportunités et vous aider à élaborer des stratégies pour en tirer parti. Votre comptable aura probablement un rôle à jouer à ce niveau également, en vous indiquant le montant des fonds supplémentaires dont vous disposez ou en vous aidant à commencer à épargner.

Gérer les changements fiscaux

Votre comptable sera chargé de s’assurer que vous êtes en parfaite conformité avec les modifications apportées à votre entreprise ou à vos impôts fonciers.

Acquisition d’une nouvelle entreprise

Une part importante du rôle de votre conseiller commercial consiste à garder un œil sur les évolutions clés de votre marché ou de votre région. Il peut s’agir d’une nouvelle tendance dont vous pouvez tirer parti, de technologies émergentes que vous pouvez utiliser ou d’entreprises que vous pouvez acquérir. Votre conseiller vous aidera à identifier ces opportunités, mais ce sont probablement vos comptables et vos avocats qui s’occuperont de la majeure partie de la paperasserie et veilleront à ce que toutes les taxes et tous les impôts soient payés.

Réduire vos coûts

Votre comptable suit de près vos dépenses quotidiennes. Il est donc parfaitement placé pour vous aider à éviter les dépenses inutiles. Votre conseiller d’entreprise, quant à lui, peut vous aider à identifier les domaines de vos activités qui ne sont pas assez performants ou qui nécessitent une nouvelle approche pour libérer tout leur potentiel.

Tout comme les avocats, les comptables et les conseillers d’entreprise suivent une formation approfondie afin d’acquérir le niveau d’expertise dont ils ont besoin pour apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises. Ils ont probablement travaillé avec diverses entreprises et sont donc en mesure de repérer les problèmes courants avant qu’ils ne deviennent sérieux et de vous aider à gérer vos finances de la manière la plus efficace possible. S’assurer que vous utilisez chacun d’entre eux au maximum de leur potentiel est un élément important pour garantir que votre entreprise est dans la meilleure forme possible.